Подбор персонала онлайн в Нальчике

  • Подбор персонала онлайн (дистанционно) — 682 специалиста
  • Цены на дистанционные услуги от 1440 рублей/усл.
  • Подбор персонала — 125 отзывов об услугах онлайн
Подбор персонала
от 1440  за усл.
Ассессмент-центр
от 1270  за усл.
Разработка системы мотивации персонала
от 1730  за усл.
Услуги по кадровому учёту
от 580  за усл.
Кадровый ауторсинг
от 1150  за усл.
Подбор персонала
от 1440  за усл.

682 бухгалтеров и юристов в Нальчике

Елена оставила отзыв

Пять с плюсом

После большого количества инфоциган я наконец встретила реального профи! Задача у меня не простая - три года мы вели производство без анализа и финансовых отчетов. Роман взялся нам помочь наконец то всё оцифровать, чтобы дальше расти Роман проанализировал большой объем финансовой информации. Сделал выводы и уже от этого дальше помогает отстраивать систему управления и объёма производства. У нас уже появилась структура организации, конкретизировались должности и их функционал. У меня сейчас появился калькулятор подсчета премии руководителя нашего цеха. Всё четко. Сейчас работаем над функционалом остальных сотрудников. И параллельно прописываем таблицу по автоматическому планированию объёма производства кондитерского цеха. Это инструмент, который наконец даст возможность снять неразбериху и дать четкое понимание сколько мы можем производить и не зависеть от субтективных скорости и настроения сотрудников ) Мы еще в процессе работы. Это точно новый этап для моей организации. После проработки и внедрения новой системы управления сотрудниками, объёмом и экономикой - мы начнем масштабировать бизнес. И будет понятно куда идем и что для этого нужно Роману за его профессионализм и системный подход огромнейшее спасибо!!!!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, разработка системы мотивации персонала, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Оптимизировать затраты на персонал, разработать систему мотивации персонала. Цех по производству кондитерских изделий.ещё

Дмитрий оставил отзыв

Пять с плюсом

Большое спасибо Валерии за оперативность и качество работы! Тот самый случай, когда была показана эффективность в самые сжатые сроки! Мой малый бизнес столкнулся с проблемой ухода сотрудника со стратегической позиции, а Валерия буквально за выходные дни подобрала специалиста, протестировала и оказала помощь в онбординге! Уже не первую неделю мы с новым специалистом Михаилом работаем, поэтому качество работы Валерии подтверждено опытом. Все процессы были безупрчены, а мое присутствие минимизировано по моей просьбе, за что большое спасибо еще раз! Буду обращаться к Валерии и дальше!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Постоянная работа (полная занятость). Организация деловых мероприятий. Условия: Ищем коллегу на удаленную работу в наш динамично развивающийся коллектив! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - поиск и найм квалифицированного персонала; - проведение собеседований, тестирований; - изучение рынка труда с целью выявления всех источников для обеспечения отдела продаж ценными кадрами; - организация действий и мероприятий по введению новых сотрудников в должность; - проводить тренинги для новых сотрудников по корпоративному обучению. Требования: Опыт работы от 2 лет. Условия: Работа полностью удаленная, возможна из любой точки мира, главное, чтобы задания выполнялись в срок!.ещё
Аватар пользователя

специалист

ИП Котрус М. А.

5,02 отзыва

Роман оставил отзыв

Пять с плюсом

Большое спасибо Максиму Александровичу и его команде за оперативность. Подобрали хороших специалистов как и было необходимо. Отработали быстро и хорошо. Очень рекомендую, думаю что обратимся сами ещё не один разещё

Выполненный заказ

Кадровики, HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Управление персоналом. Комплектация штата. ТРебуется подбор менеджеров по продажам в веб-студию. Офис в Питере, надо нанять 5 менеджеров.ещё

Андрей оставил отзыв

Пять с плюсом

Отличный поход к поиску специалистов. Светлана прекрасно понимает, что нужно клиенту и очень грамотно проводит подбор и отслеживание работы кандидатов. Спасибоещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Найти специалиста.ещё

Инна Георгиевна оставила отзыв

Пять с плюсом

Понравилась вовлеченность специалиста в процессы компании и отлично подобранные специалисты, которые сразу влились в работу!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: периодическая работает по сопровождению персонала. У нас школа бильярда billiardmsk.ru подбор и работа с тренерами.ещё

Константин оставил отзыв

Специалист разложил всё по полочкам, прояснил ситуацию с моим кейсом. Всё хорошо 🙂ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Есть ряд навыков, которые накопил в маркетинге, продажах и управлении своих проектов. Нужна консультация чтобы всё это скомпоновать и сделать вывод на какую должность могу претендовать в других компаниях на удалённом формате. Обучение иностранным языкам. Консультация в зуме.ещё

Елизавета оставила отзыв

Пять с плюсом

Хороший специалист, советую к сотрудничеству Быстро поняла, что именно нам нужно, предоставила несколько кандидатов на выбор, даже не пришлось размещать объявление!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Комплектация штата. Нужно подобрать сотрудника в шоу рум на позицию "продавец-кассир" Важные требования: умения работать с возражениями клиентов, пунктуальность и аккуратность, т.к. шоу рум люксовый.ещё

Татьяна оставила отзыв

Пять с плюсом

Надежда очень крутая и правда знает свою работу. Все разъяснила, на все вопросы ответила. С ней очень приятно общаться, и она действительно хочет помочь. На первом же отклике моему резюме сделали комплимент.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Консультация по поиску работы и разбор резюме. Нужна помощь в поиске работы - понять почему отказывают - что исправить в резюме - как написать сопроводительное - как вести себя на собеседовании.ещё
Аватар пользователя

специалист

Елена Акимова

5,01 отзыв

Андрей оставил отзыв

Елена помогла составить грамотное объявление по поиску сотрудника, а также проконсультировала в целом по презентации компании и вакансии. Рекомендую!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Постоянная работа (полная занятость). Условия: Нужен HR-фрилансер для поиска и подбора продавцов в магазины косметики. Задачи периодические. На данный момент есть одна вакансия.ещё

Вадим Игоревич оставил отзыв

Пять с плюсом

Вера очень профессиональный HR менеджер. Было очень приятно взаимодействовать. Сотрудника нашли за 3-4 недели. Однозначно рекомендую!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, м. Фили.

Юр.лицо - ООО. Количество сотрудников в организации - 0–50. Комплектация штата. Компания занимается продажей электрогенераторов. Сложный технический продукт. Длинные сделки. Требования к кандидату: возраст до 24, мужской пол, желание расти и развиваться, хотя бы зачатки способности договариваться..ещё

Илья оставил отзыв

Анна оперативно закрыла вакансию фотографа, сработала быстро и качественно, было предоставлено большое количество кандидатов на вакансию из которых мы выбрали лучшего. Так держать 👍ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: 1)помощник руководителя; 2)фотограф-контентщик (предметная съемка). Розничная торговля. Требуется HR для подбора персонала в интернет-магазин. Занимаемся розничной и оптовой продажей коллекционных масштабных моделей техники, сборных моделей, товаров для моделизма. Работа в офисе (не удаленка!) по адресу Лиговский пр., д.50Н. Территориально находимся в СПб. Сайт: unomag.ru. На текущий момент нужно найти сотрудников по двум вакансиям: 1) помощник руководителя: - стартовая зп 60тыс руб мес, в дальнейшем будет повышаться по мере освоения новых навыков. -по графику: 5/2 с 11 до 20 часов (включая перерыв на обед). СБ и ВС - обязательно рабочие дни, выходные 2 дня - на буднях (дни можно согласовать). Оплачиваемый отпуск - 4 недели. Больничные и доп. отгулы не оплачиваются. -неофициальное трудоустройство (как самозанятый). Требования: опыт работы в интернет-магазине. Умение работать с Excel. Грамотная и вежливая речь (или текст, если дело касается эл. почты). Пол и возраст не важны (на усмотрение HR специалиста), но по своему опыту могу сказать, что работа больше подойдет женщине 20-40 лет. Навыки программирования не требуются, интерфейс простой и понятный для человека, умеющего пользоваться ПК. Основные задачи: - ответы на звонки клиентов и электронную почту (уточнить информацию по заказу, внести изменения, оформить или отменить заказ, уточнить наличие и т.д). Если клиенту потребуется подробная информация о товаре или консультация - можно передать телефон более опытному коллеге). Приветствуется и поощряется постепенное изучение продукции предлагаемой в магазине, ее свойств и характеристик, чтобы самостоятельно предоставлять клиенту более полную информацию. Помощь в этом наш коллектив окажет со своей стороны; - загрузка электронных документов в формате Excel на сайт, выгрузка электронных документов в формате Excel с сайта, оформление накладных в личном кабинете СДЭК; - изредка работа с бумагами; - по мере приобретения новых знаний и навыков (при желании сотрудника развиваться) круг задач будет расширяться, но и оплата труда повышаться. 2) фотограф-контентщик: - стартовая зп 60тыс руб мес, в дальнейшем будет повышаться по мере освоения новых навыков. -по графику: 5/2 предпочтительно с 11 до 20 часов (включая перерыв на обед). Выходные дни можно согласовать. Часы работы можно согласовать (БЦ работает с 7 утра до 23 часов). Оплачиваемый отпуск - 4 недели. Больничные и доп. отгулы не оплачиваются. -неофициальное трудоустройство (как самозанятый); - все оборудование у нас имеется (проф.камера Sony, фотобокс, свет, штатив, компьютер с Photoshop, рабочее место, кисти/груша для очистки моделей и т.д) Требования: - опыт предметной фотосъемки, сотрудник должен уметь самостоятельно настроить фотоаппарат под себя и под фотографируемый предмет в соответствиями с примерами аналогичных товаров на интернет-витрине, чтобы не задавать бесконечное количество вопросов. Фотографировать может любой, но именно сделать фото в одном стиле и с хорошим фокусом на всем предмете - получается не у каждого человека без опыта предметной фотосъемки. Также у кандидатов часто возникают проблемы с кадрированием, т.е. обрезкой фото, так, чтобы товар был хорошо виден, но не впритык к границам фотографии, чтобы оставалось немного свободного пространства по бокам, сверху и снизу; -уметь быстро обработать большой объем фотографий (обработка требуется минимальная - кадрировать, удалить пылинки в фотошопе если они не удалились кисточкой/грушей, выставить яркость/контраст и цветокор - для большинства фото одинаковые значения); -пол и возраст не важны (на усмотрение HR специалиста); -творческий подход приветствуется, но, по моему опыту, работа слишком однообразная для творческой натуры. Иногда может потребоваться сделать фото на баннер для сайта или рекламной акции. В остальном - выполнение одних и тех же действий; - чистоплотность - рабочее место, камера, инструменты, фотобокс всегда должны быть чистыми и лежать на своих местах. Нужно наводить порядок на рабочем месте в конце каждого рабочего дня; -навыки программирования не требуются, интерфейс простой и понятный для человека, умеющего пользоваться ПК. Основные задачи: - поиск на интернет-витрине товаров с плохими фотографиями или без фото; - поиск на складе соответствующих товаров для фотосъемки (места хранения указаны на сайте); - подготовка товаров для фотосъемки (протереть тряпочкой, смахнуть пыль, если есть, кисточкой или сдуть грушей); - осмотр товаров на наличие дефектов (отсутствие деталей, царапины, повреждение упаковки). Если есть проблемы - уточнить у руководителя что делать дальше; - аккуратно вскрывать упаковки с товарами и запечатывать обратно после фото; - фотографировать, обрабатывать фото; - находить товар в админке сайта и присваивать фото в соответствии с артикулом; - при необходимости редактирование описания у товара в админке (указать дефекты, отредактировать название или артикул и т.д); - перемещать товары после каждой "фотосессии" на приемку для их дальнейшей раскладки по складу кладовщиком; - по мере приобретения новых знаний и навыков (при желании сотрудника развиваться) круг задач будет расширяться (больше в сторону редактирования контента на сайте, создания баннеров для сайта, соц сетей, акций и т.д.), но и оплата труда будет повышаться.ещё

Пётр оставил отзыв

Работа сделана профессионально!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Помощь в создании объявления (вакансии). Нужна устная консультация опытного HR специалиста, со стажем не менее 3 лет, в грамотном составлении одного объявления. Вакансия в сфере продаж и маркетинга.ещё

Владимир оставил отзыв

Пять с плюсом

Юлия Геннадиевна эксперт level 80+. Я не просто рекомендую, я хотел бы, чтоб такие люди работали в моей команде. Вы крутая 💜ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Комплектация штата. Найм менеджеров по продажам + РОП.ещё

Марк оставил отзыв

Очень быстро отреагировал. Встретились с ним, все обсудили. Короче, отличный парень без ощущения "кавычек" все чётко и по делу. Быстро помог с бумагами без лишних проволочек.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Оптимизация затрат на персонал.ещё

Екатерина оставила отзыв

Татьяна переделала мое резюме, получилось очень классно! Некоторые формулировки возьму на вооружение. Спасибо!ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Помочь в изменении резюме. Графический дизайн.ещё

Виталий оставил отзыв

Пять с плюсом

Все понравилось, точно обращусь еще. Быстро, без лишних вопросов, все спросили на первой встрече и больше не дергали. Самое сложное было окончательно выбрать.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Комплектация штата. Добрый день! Нужна помощь в поиске графического дизайнера, в офис. График 10-19, ЗП от 70-90 т.р.ещё

Евгения оставила отзыв

Пять с плюсом

Благодарю Елену за работу. Всё выполнено без нареканий, в срок. Рекомендую.ещё

Выполненный заказ

HR-специалисты, более месяца назад, Кабардино-Балкария.

Комплектация штата. Нужно прозвонить базу ювелиров по телефону, предложить вакансию, взять их контакты и передать наши. Оплата по факту выполнения работы и передачи результатов. За каждого оставшегося в компании кандидата дополнительное денежное вознаграждение.ещё

Наталья оставила отзыв

Пять с плюсом

Что сделано: проведён аудит, исправлены недочеты, подготовлены положения! Безусловно, рада сотрудничеству. Это тот случай, когда наняв специалиста высокого класса ты выиграл во времени и в деньгах. Договорились на дальнейшее абонентское обслуживание. Благодарю, Анастасия. Советую? Однозначно!!!ещё

Выполненный заказ

Кадровики, кадровый учёт, более месяца назад, м. Рыбацкое.

Ведение кадрового учёта. Регистрация трудовых договоров, регистрация приказов, учёт личных карточек, учёт рабочего времени, ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, учёт больничных листов, ведение трудовых книжек, учёт командированных работников.ещё

Татьяна оставила отзыв

Оценка 5ещё

Выполненный заказ

Кадровики, более месяца назад, м. Улица Академика Янгеля.

Нужно обучить человека кадровому делопроизводству и работе в программе 1С кадры. Нужен специалист с опытом работы, который сможет научить как работать с кадровыми документами и в программе 1С. Нужно несколько индивидуальных занятий.ещё

Прямо сейчас ищут

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Недвижимость. Условия: Помощь в поиске сотрудников от 10 человек первоначально , и далее помощь в наборе команд. Компании которые за сотрудника просят от 50 тысяч, пожалуйста мимо!!!! Готовы сотрудничать длительно!ещё

Стоимость

81000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Туризм. Условия: Полный деньещё

Стоимость

10000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по ключевым клиентам. Установка систем видеонаблюдения. Пожелания и особенности: Главная задача на данной позиции - активное привлечение и расширение базы заказчиков, это могут быть застройщики, дизайнеры, архитекторы, прорабы и тд. Вакансия чем-то схожа с торговым представителем, только он предлагает не конкретный товар, а наши услуги по установке систем видеонаблюдения, охранных систем и усиления сотовой связи Должен быть опыт выхода на ЛПР, чтобы договариваться о том, чтобы проходило именно наше предложениеещё

Стоимость

58000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер отдела продаж. Продажа спецтехникиещё

Стоимость

44000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Бизнес-ассистент. Недвижимостьещё

Стоимость

10000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Спецтехника продажа и сервис. Условия: Рассмотрим любые вариантыещё

Стоимость

56000 

HR-специалисты

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Монтажник НВФ. Строительство. Требуются оперативно набрать монтажников НВФ За каждого привлеченного монтажника отработавшего минимум 3 гарантированных дня платим 5000тр. Нужны еще вчера. Условия : Moнтаж Навесных Вентилируемых Фасадов Работа в СПб Обязанности Монтажника - Монтаж вентилируемого фасада из керамогранита, клинкера, фибрцементной плиты, металлокассет и других материалов. Требования: - Знание основ монтажа витражных конструкций, навесных вентилируемых фасадов - Знание ТБ и ОТ при работах на высоте - Ответственность, дисциплинированность, внимательность, порядочность - Умение работать в команде - Опыт работы от 1 года - Без опыта испытательный срок 3 месяца. Условия: - Заработная плата 70 000 – 130 000 -от 350 до 500 руб/час - График работы 5/2 или 6/1 с 9:00 до 19:00 (возможны оплачиваемые подработки) - Аванс/ЗП, 10 и 25 ежемесячно - Оформление в соответствии с ТК РФ Предоставляем. - Спецодежда, рабочая обувь, СИЗ. Инструмент для работы. * Возможно заключение трудового договора с самозанятым * Возможность работать вахтовым методом присутствует (обсуждается при персональной встрече) * Обучение - Повышение квалификации * На начальном этапе возможны ежедневные выплатыещё

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Продавец-кассир. Розничная торговляещё

Стоимость

15000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Водитель категории Е. Продажа металлопроката, грузоперевозкиещё

Задачи, которые доверили Профи

HR-специалисты

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Анализ данных. Наукаещё

Стоимость

5000 

Разработка системы мотивации персонала

ИП. Штат: менее 50 человек. Оптимизировать затраты на персонал, разработать систему мотивации персонала. Цех по производству кондитерских изделийещё

Стоимость

100000 

HR-специалисты

ООО. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Юрист. ITещё

Стоимость

60000 

Разработка программ адаптация персонала

Провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Консалтинг. Мы - компания, которая помогает соискателям в трудоустройстве. Ищем на постоянной основе HR специалиста, который будет взаимодействовать с кандидатами с целью помочь им пройти собеседование в той или иной компании. Задача общения - сориентировать кандидата, как проходит собеседование, для чего задаются те или иные вопросы, какие вопросы могут задавать на собеседовании и как отвечать на них, чтобы представить себя в лучшем свете. Что мы ждем от вас: +у вас есть большой опыт работы на разных позициях в HR сфере; +вы провели достаточно большое количество собеседований и понимаете, какие ошибки допускают соискатели и как им можно помочь их избежать. Финансовые условия предлагается обсудить на личной встречеещё

Стоимость

10000 

Разработка системы мотивации персонала

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Менеджер по продажам. Оптовая торговля зимней Автохимии. В магазин на Авито требуется 1-2 сотрудника для обработки входящих обращений. Нужна помощь с подбором. Первичное собеседование (проверка на адекватность)ещё

Стоимость

20000 

HR-специалисты

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Работник склада. Продажа премиум кожгалантереи. Добрый день! Требуется предварительная консультация для подготовки описания вакансии с последующим подбором сотрудникаещё

Стоимость

10000 

HR-специалисты

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Провести оценку DISC. Обучение и развитие. Добрый день. Интересует оценка сотрудника на основе DISC с последующей интерпретациейещё

Стоимость

-15 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё

Стоимость

1000 

HR-специалисты

ООО. Штат: менее 50 человек. Провести тестирование персонала. Композитная сфера. Необходимо подготовить опросник для проведения в анонимном формате оценки удовлетворительности персоналаещё

Стоимость

2000 

Вы часто спрашиваете

HR-специалисты по скайпу (онлайн): какие цены в Нальчике?

Цены начинаются от 1440 рублей. В среднем 8650 рублей, а максимальные цены на уровне 30580 рублей. Специалисты, которые откликнутся на ваш заказ, назовут свои цены.

Где найти HR-специалиста по скайпу (онлайн)?

Сейчас в Нальчике на нашем сайте 682 специалиста готовы помочь с услугой "HR-специалисты".

Сколько отзывов на услугу "подбор персонала" в Нальчике?

Мы получили и проверили 125 отзывов, они есть у каждого HR-специалиста с высоким рейтингом.

Подбор персонала по скайпу (онлайн) - как выбрать в Нальчике?

Изучите понравившиеся анкеты и прочитайте отзывы предыдущих клиентов — они помогают понять, подходит ли вам специалист по профессиональным и личным качествам. Также вы можете обсудить детали с откликнувшимися специалистами, если заполните заявку.