Как в Долине — только дома
Работать в Профи — значит жить в ритме стартапа без рисков стартапа
У нас есть продукт, меняющий мир, большая дерзкая цель, опционы, крутая команда и инвестиции венчурных фондов. При этом мы умеем жить на свои деньги и за 10+ лет работы ни разу не задержали зарплату. Инвестиции мы используем для ускорения роста.
Создавай продукт, который играет
важную роль в жизни миллионов
людей нашли профессионала, который помог им в важный момент жизни — поступить в вуз мечты, сделать ремонт без обмана, изменить образ, организовать незабываемую свадьбу.
специалистов разных профессий находят клиентов во многих городах страны. У них нет работодателя, но есть работа. И если она сделана на отлично, об этом узнают все.
Наша большая дерзкая
цель (BHAG)
Мы хотим создать мир, в котором каждый — свободный профессионал
Мы хотим, чтобы сложности работы на себя исчезли для всех, а преимущества остались.
Мы хотим, чтобы на Профи можно было найти любую услугу
От услуг сантехника до инвестиционного банкира. Есть ли эта услуга на Профи? Если вы можете себе её представить, то есть.
Мы хотим помочь каждому найти свое дело
В таком мире будет больше гибкости и мотивации, меньше неврозов и выгораний. Это будущее, в котором нам хочется жить и мы помогаем ему случиться.
Мы хотим стать командой, которая изменит мир
К дерзким целям не приходят в одиночку. Мы только в начале пути и без таких, как ты, нам не справиться!
Как всю жизнь знакомы
Нас объединяет не офис или рабочее время, а общие интересы и принципы. Мы создаем что-то осмысленное, и нам нравится делать это вместе.
Улыбаемся и пашем.
Наши встречи: все форматы, кроме скучных.
Некоторые любят погорячее. Особенно когда дома только холодная.
Попала в окружение друзей. 😬
Тебе понравится наш
стиль не-управления
В 1970 году вышла книга Сюнрю Судзуки «Сознание дзен, сознание начинающего», она стала одной из любимых книг Стива Джобса. В ней есть цитата, которая очень точно отражает мой подход к управлению.
«Даже если вы пытаетесь управлять людьми, это неосуществимо. Вы не можете этого сделать. Лучший способ руководить людьми — это воодушевить их на дерзания. Тогда они будут руководимы в более широком смысле. <...> прежде всего дайте им заниматься тем, чем они хотят, и затем наблюдайте за ними. Это наилучший подход». Подробнее о нашем не-управлении на странице «Дао лидера».
CEO Профи
Ещё и плюшки
100% ДМС со стоматологией. Действует с первого дня работы. Следи за здоровьем в лучших клиниках.
Ешь каши на завтрак, фрукты и овощи в обед. Пей кофе из Starbucks или другой — ещё вкуснее.
Приходи-уходи в офис, когда удобно — пешком от ст. метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от ст. метро «Аэропорт».
Читай книжки из электронной или бумажной библиотеки в офисе, ходи на курсы и конференции.
Играй в пинг-понг в офисном спортзале, занимайся йогой или боксом, медитируй.
Играй с нами в футбол на стадионе ЦСКА.
Получай высокую белую зарплату.
Получи опцион, когда проявишь себя на >100%.
Представь, что ты уже с нами
Особое приглашение разработчикам
Под капотом Профи
У нас так много внутренних продуктов и команд, что ты всегда найдёшь, куда развиваться.
По каким принципам
мы работаем
«Мы ищем не „программистов“, а „разработчиков“. Тех, кто думает не о том, как написать внутренне идеальный код, а о том, как построить правильный продукт, который будет работать и приносить пользу людям. Мы верим в научный подход и здравый смысл. Если твой подход к разработке отличается от нашего и при этом показывает высокую эффективность — мы будем рады у тебя поучиться».
co-Founder, ex-CTO
У нас есть жизнь после senior!
В Профи развитие разработчика не заканчивается на senior level. У нас есть куда расти, даже если ты не хочешь управлять людьми или продуктом — хотя и это тоже можно.
Вакансии
Разработка
Основная задача команды — выстраивать механики, которые помогут специалистам быстро находить интересные заказы. Это один из главных сценариев продукта.
Матчинг — одна из ключевых технологий маркетплейса. Команда отвечает за сервисы, которые напрямую влияют на важные метрики компании.
Администрирование
Поддерживаем высокую скорость разработки, не потеряв при этом надёжность сервисов.
Задача нашей команды — обеспечивать стабильную работу сервиса в любой ситуации.
Аналитика
Два года мы строили кубы, которые теперь отлично работают. Теперь предстоит так же круто настроить аналитику.
Наш кластер отвечает за весь опыт клиентов: от момента, когда они задумались о поиске специалиста, и до решения их задачи.
Поиск заказов — один из основных инструментов специалиста, который сильно влияет на здоровье продукта.
Есть много гипотез, как улучшить продукт и наши процессы. Ещё больше — вопросов, на которые мы до сих пор не нашли точные ответы и решения. Приходи разбираться вместе :)
Бухгалтерия и финансы
Сможешь развивать систему международного налогообложения для группы компаний — и записать этот проект себе в актив.
Помимо стандартных процессов, у нас много интересных задач по автоматизации рутины. Сможешь предложить свои идеи и помочь их реализовать.
Ищем человека, который возьмёт на себя все расходы компании.
Поучаствуешь в новых проектах, оптимизации документооборота и смежных направлений.
Предстоит отвечать за финансовую отчётность холдинга, взаимодействовать с аудиторами, участвовать в бюджетировании и контроле расходов компании.
Административный персонал
Если ты любишь свою работу и понимаешь, как цифры в отчётности влияют на стратегические решения по развитию компании, — давай знакомиться.
Продукт
Ищем сильного продакт-менеджера в команду на стыке маркетинга и продукта.
Предстоит изобрести бизнес-модель, которая станет эталоном на рынке услуг.
Ищем сильного продакт-менеджера в команду на стыке маркетинга и продукта.
Геворг Петросян, CTO Профи
